Slim werkgeverschap · Geld op tafel

Het geld dat je laat liggen, elke nacht opnieuw gezocht.

Veel werkgevers betalen meer dan nodig of missen een tegemoetkoming, simpelweg omdat niemand het naast de contracten legt. Curbo zoekt elke nacht in je eigen gegevens: wie de hoge WW-premie kost en wat een vast contract met vaste uren scheelt, welke loonkostenvoordelen en subsidies van toepassing kunnen zijn, en waar compensatie van een transitievergoeding mogelijk is. Met de regel en de bron erbij, als signaal; je salarisadministratie of het UWV stelt het vast.

  • Hoge en lage WW-premie per contract
  • Loonkostenvoordelen en subsidies
  • Compensatie transitievergoeding
  • Met regel en bron, geen gissen
Wat het allemaal kan

Geld op tafel, onderdeel voor onderdeel.

1

WW-premie

Voor tijdelijke en oproepcontracten geldt de hoge WW-premie. Curbo laat per medewerker zien wat een schriftelijk vast contract met vaste uren per jaar scheelt.

2

Loonkostenvoordelen

Signalen voor het loonkostenvoordeel voor medewerkers met een arbeidsbeperking en voor de banenafspraak, met de voorwaarden en het maximum erbij.

3

Subsidie praktijkleren

Voor bbl-leerlingen met een praktijkovereenkomst: wanneer je kunt aanvragen en tot wanneer.

4

Compensatie transitievergoeding

Na een uitdiensttreding wegens langdurige ziekte kan het UWV de transitievergoeding compenseren. Curbo houdt de termijn bij.

5

Afvinken

Elk punt markeer je als afgehandeld of niet van toepassing, zodat de lijst kort blijft.

6

Bij met de wet

De bedragen en regels worden per jaar bijgewerkt; een verouderde regel valt op, in plaats van stil verkeerd te rekenen.

Zo ziet het eruit

In de webapplicatie en in de app.

Echte schermen uit Curbo, met een demo-organisatie. Klik op een scherm om het groot te bekijken.

Loonrun · De gegevens waarmee Curbo rekent: contracten, uren en lonen.
Voor wie

Ieder doet er iets anders mee.

De medewerker

  • Merkt er niets van

De leidinggevende

  • Ziet niets van salarissen

HR en de eigenaar

  • Ziet de signalen met bron
  • Vinkt af wat geregeld is
  • Neemt het mee naar de salarisadministratie
Zo werkt het

In drie stappen.

  1. 1

    Gegevens staan er al

    Contracten, uren en lonen zitten in Curbo.

  2. 2

    Elke nacht gerekend

    Nieuwe signalen verschijnen vanzelf.

  3. 3

    Jij regelt het

    Met de bron erbij, bij je salarisadministratie, het UWV of RVO.

Veelgestelde vragen

Goed om te weten.

Is dit fiscaal advies?

Nee. Het zijn signalen met de regel en de bron erbij, berekend op de gegevens in Curbo. Je salarisadministratie, het UWV of RVO stelt het vast.

Klaar om te beginnen?

Probeer Curbo 14 dagen gratis. Geen betaalgegevens nodig.