Je beste invallers werkten hier al.
Wie vertrekt, kent de zaak, de collega's en de klanten. Curbo vraagt bij uitdiensttreding of iemand het goed vindt om benaderd te worden als er een gat in het rooster valt. Met die toestemming staat hij twee jaar in de invalpool. Valt er een dienst open die niemand uit het team kan draaien, dan zie je meteen wie van de oud-collega's de functie al kent, en zet je hem met één klik weer in op een oproepcontract.
- Alleen met toestemming, twee jaar geldig
- Per functie zichtbaar
- Met één klik weer actief
- Netjes opgeruimd na afloop
Oud-collega's als invallers, onderdeel voor onderdeel.
Toestemming vastleggen
Bij uitdiensttreding of later door HR. Zonder toestemming staat niemand in de pool.
Twee jaar geldig
Daarna verdwijnt iemand vanzelf uit de pool, conform de bewaartermijnen.
Per functie
Je ziet wie welke functie kent, zodat je de juiste mensen vraagt.
Weer inzetten
Met één klik weer actief, met een oproepcontract en toegang tot de app.
Samen met het zelfherstellende rooster
Lukt het niet met het eigen team, dan noemt Curbo hoeveel oud-collega's de functie kennen.
In de webapplicatie en in de app.
Echte schermen uit Curbo, met een demo-organisatie. Klik op een scherm om het groot te bekijken.
Ieder doet er iets anders mee.
De medewerker
- Geeft bij vertrek toestemming
- Kan die altijd intrekken
De leidinggevende
- Ziet hoeveel invallers er zijn voor zijn open dienst
HR en de eigenaar
- Beheert de pool
- Zet een oud-collega weer in
- Ziet wanneer toestemming afloopt
In drie stappen.
- 1
Toestemming
Vraag bij het vertrek of iemand mag worden benaderd.
- 2
Gat in het rooster
Curbo laat zien wie de functie kent.
- 3
Weer aan de slag
Eén klik: actief, met oproepcontract.
Goed om te weten.
Mag je oud-medewerkers zomaar benaderen?
Alleen met hun toestemming. Curbo legt die vast met een datum en haalt iemand na twee jaar automatisch uit de pool.
Werkt naadloos samen met.
Klaar om te beginnen?
Probeer Curbo 14 dagen gratis. Geen betaalgegevens nodig.