Verzuim en de Wet verbetering poortwachter
Een ziekmelding begeleiden met de juiste stappen op tijd.
De HR-omgeving Verzuim & poortwachter
- 1Onder Verzuim & poortwachter staan de lopende ziekmeldingen.
- 2Per melding zie je de vaste mijlpalen: dag 7 (melding arbodienst), week 6 (probleemanalyse), week 8 (plan van aanpak), daarna minimaal elke 6 weken een evaluatie, week 42 (melding UWV), week 52 (eerstejaarsevaluatie) en week 91 (WIA-aanvraag met re-integratieverslag).
- 3Vink een mijlpaal af zodra hij is gedaan; wat te laat dreigt te worden, wordt gemarkeerd.
- 4Het verzuimpercentage per maand staat bovenaan.
- 5Onder de tijdlijn staat het blok Arbodienst (zie “De ziekmelding naar de arbodienst”) en het blok Poortwachter-documenten.
Goed om te weten
- Curbo bewaakt de data, maar vervangt je arbodienst niet: de inhoudelijke stappen blijven daar liggen.
- Dag 7 is de ziekmelding bij de arbodienst; die gaat per mail als de koppeling is ingesteld. De evaluaties van het plan van aanpak zijn stappen op de tijdlijn, zonder eigen document.
Meer in voor hr
- Een medewerker toevoegen
- Gegevenswijzigingen bevestigen
- Iemand uit dienst melden
- Poortwachter-documenten klaarzetten, invullen en laten tekenen
- De ziekmelding naar de arbodienst
- Loonstroken klaarzetten
- De loonrun voorbereiden
- Een vacature plaatsen
- Sollicitanten opvolgen
- Een document laten ondertekenen
- Standaarddocumenten schrijven en versturen
- Cursussen, examens en inwerkpaden maken
- Een certificaat met de hand toekennen
- Rapportages en export
Zie het zelf.
Probeer Curbo 14 dagen gratis. Geen betaalgegevens nodig.